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      玉誠環(huán)境工作標準(崗位說(shuō)明書(shū):物業(yè)部經(jīng)理)

      作者: 玉誠環(huán)境標準化辦公室 來(lái)源: 玉誠環(huán)境標準化辦公室 時(shí)間:2018年02月23日 瀏覽次數: 字體:[]

      崗位說(shuō)明書(shū)-

       

      一、基本信息

      崗位名稱(chēng)

      物業(yè)部經(jīng)理

      體系編號

      Z03-4

      所屬部門(mén)

       

      直接上級

      物業(yè)部總監

      直接下級

      物業(yè)主管

      編寫(xiě)日期

      2017228

      二、工作職責

      1、協(xié)助物業(yè)總監對責任區域項目進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。

      2、負責落實(shí)分管理片區的年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)管理目標并主導實(shí)施;

      3、負責協(xié)助主管落實(shí)項目管理制度,確保在本片區或大項目的貫徹執行;

      4、負責制定片區或大項目的教育培訓計劃,并組織實(shí)施大項目(300萬(wàn)以上)每月一次,其他項目每季度一次;

      5、對分管片區或大項目的安全管理工作負有聯(lián)帶責任;

      6、有權對分管片區或大項目主管績(jì)效進(jìn)行考核和崗位調配工作;

      7、嚴格控制分管片區或大項目的運營(yíng)成本管理工作,確保三定工作達標和利潤指標達標;

      8、每月對分管片現場(chǎng)清潔服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查不少于二次,對不良原因進(jìn)行分析,提出糾正預防措施,并監督指導整改;

      9、負責分管片區或大項目的客戶(hù)關(guān)系的維護,每月至少填寫(xiě)一次客戶(hù)信息反饋表;

      10、督促品質(zhì)管理員進(jìn)行ISO9000質(zhì)量管理體系的推廣與實(shí)施,做好體系文件記錄與存檔;

      11、負責分管片區新項目接管前期的考察、后期的組織、管理工作;

      12、負責分管片區垃圾清運、化糞池、隔油池清理業(yè)務(wù)聯(lián)系、評估、申報、管理工作;

      13、負責公司租賃給本片區員工宿舍的綜合管理工作,每季度對所轄區域宿舍檢查一次記錄存檔;

      14、負責與各片區之間工作的協(xié)調與溝通配合;

      三、工作聯(lián)系

      1. 重要內部聯(lián)系:

      1.1 公司各部門(mén)

      1.2分公司各部門(mén)

      2. 重要外部聯(lián)系:

      2.1地方政府及其相關(guān)部門(mén)

      2.2周邊企業(yè)

      四、基本任職資格要求

      基本素質(zhì):具有良好的心理素質(zhì)和較高的思想道德修養,對工作有較強的責任心,具有較強的業(yè)務(wù)指導能力,思想活躍,敢于創(chuàng )新。

      自然條件:年齡30-60,身體素質(zhì)良好,品貌端正。

      文化程度:具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,有高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),熟悉業(yè)務(wù),了解工作性質(zhì)。

      工作經(jīng)驗:具有四年以上相關(guān)管理經(jīng)驗。

      五、工作環(huán)境

      工作地點(diǎn)

      公司業(yè)務(wù)涉及范圍

      工作時(shí)間

      標準工時(shí)制

      職業(yè)病危害因素

      無(wú)

      可能產(chǎn)生的職業(yè)病

      無(wú)

      職業(yè)禁忌癥

      無(wú)

      六、考核要點(diǎn)

      月度考核評分不低于80分,投訴率不高于2%

      七、版本信息

      編制人

      高正家

      部門(mén)負責人審核

      張江文

      人事部門(mén)審核                           

      黃智明

      分管領(lǐng)導審核

      羅祖峰

       

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