一、基本信息

崗位名稱(chēng)

標準化辦公室主任

體系編號

Z04-1

所屬部門(mén)

直接上級

總經(jīng)辦

直接下級

標準化信息員

編寫(xiě)日期

2017年2月28日

二、工作職責

1）    確保整合型管理體系所需的過(guò)程得到建立、實(shí)施和保持；

2）  向總經(jīng)理報告整合型管理體系的業(yè)績(jì)和任何改進(jìn)的需求；

3）  確保逐步提高公司全體上下滿(mǎn)足顧客要求的意識；

4）  對整合型管理體系范圍內服務(wù)項目、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境和安全績(jì)效，以及整合型管理體系的正常運轉負全責。當發(fā)現不符合整合型管理體系、顧客合同、相關(guān)法律、法規和采用標準要求時(shí)，有權采取相適宜的措施；

5）負責組織就整合型管理體系的有關(guān)事宜與外部相關(guān)的信息交流。

三、工作聯(lián)系

1. 重要內部聯(lián)系：

1.1 公司各部門(mén)

1.2分公司各部門(mén)

2. 重要外部聯(lián)系：

2.1地方政府及其相關(guān)部門(mén)

2.2各合作企業(yè)、供貨商

四、基本任職資格要求

1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、具備5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗；

3、接受過(guò)領(lǐng)導能力開(kāi)發(fā)、戰略管理、組織變革管理、戰略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓；

4、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營(yíng)流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能，熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程；

5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

五、工作環(huán)境

工作地點(diǎn)

公司業(yè)務(wù)涉及范圍

工作時(shí)間

標準工時(shí)制

職業(yè)病危害因素

無(wú)

可能產(chǎn)生的職業(yè)病

無(wú)

職業(yè)禁忌癥

無(wú)

六、考核要點(diǎn)

培訓實(shí)施情況、對管理標準的宣導及各部門(mén)溝通，投訴率不高于3%，月度考核評分不低于80分

七、版本信息

編制人

高正家

部門(mén)負責人審核

劉燦

人事部門(mén)審核                            

黃智明

分管領(lǐng)導審核

鄒修陽(yáng)